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和相关规定,企业收取入职培训费用是合法的,但前提是这笔费用必须用于员工的培训,且不能过高。从行业角度看在钢铁行业,由于安全要求较高,员工的培训投入相对较大。因此,收取一定的费用也是为了保障员工的安全和公司的生...